近日，江西省南昌市市場監(jiān)管局對外表示：該局于日前印發(fā)《關于深化落實企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》（以下簡稱《通知》），加快此項制度的全面實施，增強企業(yè)質(zhì)量主體責任意識。
在落實評價管理方面，《通知》要求，各縣（區(qū)）和部門要根據(jù)江西省地方標準《首席質(zhì)量官評價規(guī)范》要求，積極推薦企業(yè)首席質(zhì)量官參加評價，指導企業(yè)根據(jù)評價指標進行自評，加大企業(yè)首席質(zhì)量官制度推行力度。
在加強人才培育方面，《通知》提出，各縣（區(qū)）要結(jié)合實際，組織轄區(qū)企業(yè)積極參與省、市首席質(zhì)量官培訓，鼓勵、推薦企業(yè)首席質(zhì)量官參加評價，將通過評價的人員推薦納入全省首席質(zhì)量官人才庫。
在健全激勵機制方面，《通知》要求，各部門要建立、完善對企業(yè)首席質(zhì)量官的激勵保障政策，對進行首席質(zhì)量官備案登記的企業(yè)，在各級政府質(zhì)量獎評選中優(yōu)先推薦。
在豐富交流活動方面，《通知》明確，南昌市質(zhì)量強市領導小組辦公室將組織開展首席質(zhì)量官學習交流活動，分享質(zhì)量管理經(jīng)驗；各縣（區(qū)）要結(jié)合轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，舉辦首席質(zhì)量官沙龍、質(zhì)量講壇等活動，鼓勵行業(yè)組織和專業(yè)機構(gòu)開展首席質(zhì)量官交流活動。
在實行動態(tài)管理方面，《通知》明確，南昌市市場監(jiān)管局依托江西省質(zhì)量基礎設施“一站式”服務平臺，搭建首席質(zhì)量官線上平臺模塊，對首席質(zhì)量官實行平臺數(shù)字化動態(tài)管理，并建立約談、警示和退出機制。對存在違法違規(guī)行為及履職不到位的企業(yè)首席質(zhì)量官，依法依規(guī)處理。
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